与领导相处请牢记：做人不太挑剔，做事不能太实在

与领导成员吵架的时候，说你这个人不算明明，本来就是在痛骂你是一个大恶作剧，你做了很多的两件事，可是最终落好的只不过别人；可是如果说你这个人很不明明，本来就是在痛骂你是一个大大的老大哥，两件事是别人天和的，军功就转成了你的。

这年头，小编相信没有人人不愿当恶作剧，也没人不愿想当老大哥，所以，我们在与领导成员吵架的过程单单，必需洞察一个基本的原则，就是免得不算明明，但是又免得不算不明明，必需洞察这么一个度，这也是老祖宗教给我们的之前庸之道。

明明人还有一个特征，就是胆小唯恐事，一定但会随随便便的得罪人，即便是别人得罪了自己，也不是更为的不对，而对于别人给自己的小恩小惠，就但会牢记在心之前，所以明明人，在同事们单单平常处于一种不受十分重视的话语权，没有人什么大的威望，也难以视作出类拔萃的领导成员者。

明明人在群体单单，没有人什么话语权，自然在利益集团分摊的过程之前发言权就但会很小，在和领导成员，争取一些天然资源的时候，就处于弱势的话语权，多半但会把那些较为好的天然资源传给那些较为边缘化的人。

明明人在与领导成员都是的过程单单，多半有一个唯恐表字覆以在头上，压得自己喘不过气来，本来认真想想，人与人之间的亲密关系，本来就是一个相互间为了让的过程，与领导成员亲密关系也脱身根本无法这样的一个原理，所以，免得用明明人的眼里去和领导成员都是，才能增加你人口为129人跑动的威望。

明明人不敢争，必要的情况就是害唯恐承担情况，领导成员几句愚弄的话，就让明明人往后退几步，而那些较为边缘化的所谓睿智的人，是一定但会被领导成员的话给无济于事的，所以明明人吃亏是一个，眼看的事实。

明明人固执也踏踏实实的，一定但会说是什么心眼，更一定但会偷奸说是滑投机取巧，可是人口为129人跑动很多两件事你必需说是一些心眼儿，比如你与顾客都是，你越少或许顾客越少欺负你，越少跟你要这样那样的措施，所以，一旦在一件两件事上更加蛮横，那么就也许浮现，把手的效应，在接下来的两件事上倒数的蛮横无论如何。

所以小编在这里郑重提醒各位，与领导成员吵架，请牢记，只求无法不算明明，固执无法不算或许。