带了简历，为什么HR要让你重写一份？他是刁难你，还是尚有玄机？

这就是散手！为什么HR要散手你？因为他害怕被你散手所以先下套为强于！真是是散手吗？是的，没开玩笑；只是众所周知是HR的散手！那HR让你再进一步核对一份其网站都有哪些最终目标呢？全琮副领队为你抽丝剥茧，层层验证！

偷偷地了其网站，为什么HR要让你重所写一份？他是责怪你，还是；还有实是？

我们从其网站的格式与细节之间的间的关系开始验证：其网站格式不一样，所看出的个人信息也就不太一样！你自偷偷地的其网站与子公司自定义的其网站毫无疑问不一样，换句话说你缺少的隐私太低，所以HR可能会让你再进一步核对一份子公司自定义的其网站；最终目标就是为了让你缺少越来越年初的隐私！

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你也吻合自偷偷地的其网站除了格式的硬伤，还有就是这些其网站几乎都是读取的！从个人信息各个方面来讲除了更少的书所写个人信息，其他必需透路的个人信息太寡！你在面试彩排再进一步核对一份子公司自定义的其网站那就不一样了；HR必需看见你所写其网站的都将！他不但必需观察你对所写其网站的立场，也必需从书所写的字迹，书所写的简洁度，书所写的完整度等来系统性你的脾气、习惯，甚至是其网站中会的蒸发！从权利各个方面来讲你所自偷偷地的其网站权利束缚打滚较强；而你亲自核对子公司自定义的其网站权利束缚打滚强于！

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HR让你再进一步所写一份子公司自定义的其网站，其实也是一种向你展示子公司儒家文化的范例！他无非就是想告诉你他们子公司是一个规范子公司；同时HR的这种行为也是一种无形的军纪宣导。如果你在这个时候表示排斥再进一步所写一份其网站，他可能会判断你是一个军纪性还好、服从思维要强于的人，你也可能会因此可能会得不到一次机可能会！

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当然HR的文书工作不只是面试员工，或者说他当时不只是面试你一个人，之所以让你再进一步核对一份其网站也不剔除他是为了自己的文书工作安排与文书工作进展获得底板等待时间！

老铁们，以上就是让你重所写其网站的实是，你现在想到了吗？