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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

来源:内饰   2023年12月26日 12:16

大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

大专学历不差,三年时间非常珍惜,在专业中学到了很多,对我来说,是性价比很高的,我感觉不会比混四年查。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

两者都很重要拥有一个较高的学历,选择的机会比较多,学历能力比较强(同时需要虚心学习)工作经验,往往很多工作的中层领导者都需要有在本行业从事三年或者三年以上 胜任该岗位需要能力及相关的人脉资源不过需要慢慢沉淀和积累

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二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱?和本科毕业生比较有什么差别?

我看很多回答都又臭又长,简单来说如下。1. 待遇上跟本科生不会有天壤之别,但是是有差别的。2. 很多工作门坎就要硕士起步,本科文聘是连简历都不能投的。3. 正规企业、公司、单位,晋升是有要求的,学历要求就是指标之一,硕士入职后的晋升跟本科是不一样的。4.有些专业可以边工作边读博,其含金量基本没有影响,但是你要是本科就工作,后面硕博都是在职,这个基本没有单位认可

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

两者是孪生兄弟,分开的话,学历是大哥,能力是小弟。

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请问学历重要吗?

谢邀。学历是基础,但知识必须更新;能力更为重要,展现一个人创造性的综合结果。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

有影响!这是肯定的。学历好不代表一定能找到好工作,但是大多数好公司都会对学历有硬性要求,没有达到要求,连面试的机会都没有,所以,学历很多时候是一个敲门砖,不然那么多人挤破脑袋考研究生,考博士生也不是摆设,高学历配上好大学,势必会给你镀金升值。我有一个好朋友,他老公在一家外企做技术负责人,福利超级好:进口水果、零食、下午茶无限量供应、还有节假日的礼品、部门经常活动聚餐,工资高于同行业,重点是还不要加班,简直不要太棒。他老婆公司刚好相反,工资一般,还经常加班,更别说其它福利了,没有对比没有伤害,所以我朋友想把他老婆内推进去他公司,咨询HR后就凉凉了:必须211或985院校毕业,并且英语要能流利说。原本想着内推应该能走一些捷径,但是硬性条件不过,就有力没处使了。当然非高学历也有人通过其它方式找到好工作,可以考虑以下行业:做销售:一般销售对学历要求比较高,我一个朋友初中毕业,做过婚恋网,保险产品,律师平台,装修平台等电商销售,摸爬滚打10余年,现在是一家装修平台公司的销售总监,一个月睡前收入3w+,工资比很多重点大学毕业的还要高,当然这个成绩是她用无数个周末,和无数个加班的夜晚换来的,天下不会掉馅饼,别人工作的时候她在工作,别人休息的时候她还是在工作,成功绝非偶然,努力才配的上好运。比较机械化的流水线工作:这个一般是工厂的流水线操作工或者苦力活,但这类工作不太建议长久做,毕竟随着5G和智能机器人的发展,越来越多的机械化操作将被智能机器人取代。自己创业:有想法,有资源,可以考虑自己创业,但是创业前一定要先确定自己是否输得起,是否有退路,有家庭,有小孩,要顾虑的东西就很多了,当然创业有大有小,风险和收益是成正比的,小到跑骑手,开滴滴,做自媒体,大到开公司,都是创业,付出不一定有回报,但是没付出肯定不会有回报。若是还没有目标就学习,学习永远是稳赚不赔的投资,学历低可以考虑修社会学历,或者考些技能证书,总之现在学习机会都很多,只要肯付出努力,一定会有所改变,加油!

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秀才,举人,进士,状元摆到当今社会应是什么地位?

要了解秀才,举人,进士,状元的社会地位首先我们要了解科举制度的整套体系,这几个称呼有点像现代教育的学历和学位一样,只是一种证明,所以我们不能拿它们和官阶相提并论,但它们又和古代官阶有着千丝万缕的联系。科举制度开始于隋朝,在隋朝统一前,一直沿用的是九品中正制,隋炀帝为了更好地集中权利开设了进士科举,用考试来选取人才。最早主要考时务策,就是有关治国的考试,取名叫试策。后来经过唐朝的推广,科举成了全国一致的选拔人才的方法,到了宋朝更是将科举制度完善,有了文试武试,直到清朝灭亡这一制度才逐渐淡出我们的世界成为了历史。我将科举考试跟现代教育可以做一个对比,它们都是分成了四个等级。第一级,府试(个人看法相当于现代教育的小学阶段)在古代的科举制度中,第一级就是府试,针对的是刚开始学习的孩子,没有具体学习的年数规定,只要考试通过了就可以称之为生员,意指还在学习的学员,也叫秀才。秀才已经算是每个朝代中的文化人了,毕竟在封建社会整个国家大部分还是文盲。而获得秀才名称的文人在古代是享有很高的社会地位的,见到地方上的官不用行跪拜礼,如果遇到跟人打官司可以免刑罚,不能对其用刑,而且还不用服徭役,很多时候还会被当成后备官员对待,可以说已经迈出了走进仕途的第一步。放到如今,虽然文化水平可能低一些,但绝对是一名名副其实的储备干部。第二级,乡试(个人看法相当于现代教育的初中阶段)所有读书人通过了府试获得秀才称号之后才有资格参加乡试,这里要注意,不是所有的秀才都有资格参加乡试的,而是要通过本省学政举行的考试,成绩优异者或者受学政官员垂青才有机会被推荐进行乡试。虽然古代在科举上有很多的舞弊案,但对于考生资格这块却拿捏得死死的,很少有资料显示有人可以跳过府试直接进行乡试的。通过了乡试的考试那身份地位就比秀才高一截了,称之为举人。我们经常在电视剧里听到举人老爷,举人官人,其实是对身份的一种象征,意思是可以成为一家之主的。拥有免交赋税的权利,所以一旦成为举人,就会有很多人依附,达到避税的目的。在古代,这也是一种变相的逃税方式。而乡试的第一名则被称之为解元,历史上最出名的怕是要数唐伯虎了,他就是在乡试中获得了第一,所以我们在书中,电影里经常会看到唐解元这个词。获得举人头衔之后,就可以被举荐成为基层小官,也算是正式进入到权力机构,不过也只能当一些主薄,库司等一些小官,基本都在九品左右,如果自己的老师或家族在朝中有比较好的人脉还是可以被举荐到八品官员的,所以古人常说朝中有人好办事,这些都是例子。当然,如果放到如今,单独按社会地位来说,我们可以理解为正式通过了公务员考试,成为了一名真正的政府工作者。大体是这个程度。第三级,会试(个人看法相当于现代教育的高中阶段)拥有举人头衔的读书人可以参加会试,而会试就不是简单地选拔了,而是真正跃入高层的阶梯。会试是由朝廷礼部举办,是替朝廷选拔官员的一场盛典,考试时间通常都是在乡试后的第二年春季,所以在古代会试又有了另外一个名称叫“春闱”。会试的考试是安排在京城的贡院,所以古人常说的进京赶考,一般都是指参加会试。而会试会分为两场考试,一场选拔,一场排名,会试的第一名被称之为会元,其余人则称之为贡士,意思是指在全国范围内汇聚的人才上贡给皇帝。每年会试通过的人数都是不固定的,几十位到几百位不等,历史上最多一次是四百多位通过了会试,只有通过了会试才有机会进入殿试。会试第一次考试完之后还有复试,而复试的并没有淘汰的规则,而是仅仅对所有参加考试人员做一个排名,然后再根据复试成绩分成一等,二等,三等,最后再根据类别分派相应的官职。第四级,殿试(个人看法相当于高中考大学,而且是考取名校)会试通过之后的所有贡士再加上会元,可以参加殿试,殿试是由当朝皇帝亲自出题,监考,再由朝廷大臣协助审核最后皇帝亲定,殿试考试考中者被分为三甲,这里的三甲是一个分类,一甲只取三名,第一名就是我们熟知的状元,第二名榜眼,第三名则为探花。二甲人数不限,第一名叫传胪。一人如果既中了解元,又中了会元,最后中了状元,我们都会说连中三元,说的就是三个第一。只要是在殿试中进了三甲榜单的都可以称之为金榜题名,也可以说自己是天子门生。通过了会试如果取得进士头衔,按妥妥的就可以在朝为官了,按科举的传统,只要获得进士头衔的,成绩突出或者家族关系强悍的,基本上可以进入到皇城内的部门当官,如果遇到分派外地的基本也能做个县令,知府主官或者附官。而状元的官职就要看皇帝怎么封了,所以,拿进士和状元来说,如果放在我们现在这个社会,可以说是官场中的精英分子,无论哪一个都可以成为一个部门的领导,一个县的领导,甚至是一个市的领导,而殿试就相当于现在的领导班子选拔考试。科举制度的产生其实对于我们古代的读书人来说是一个鱼跃龙门的机会,在科举制度之前基本都是看出生,看世家,平民很难有出头之日。科举的产生告诉读书人,只要你有才会,肯寒窗苦读就有机会一飞冲天。另一方面,科举制度其实又是当政者想出的一种管理国家的方式方法,在儒家思想盛行的封建社会,很多读书人都奉行一日为师,终身为父,所以师生关系又是非常好的纽带,通过科举制度,主考官就成了考生的老师,而天子,也就是皇帝就成了所有进士的老师,这种关系很大程度上帮助执政者巩固了皇权。

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创业成败与创业者的学历是否有关?

本质上与事实上都没有关系。但是高学历的创业有一定成功率。就像你问体重与身高有没有关系?是没有什么关系的。但往往身高有优势的,体重容易有优势。高学历者创业,有一定局限性,虽然现在各大富豪基本都是名校毕业。预计不远的未来会有部分低学历创业者cover高学历富豪。

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