远程教育文凭含金量怎样？

来源：设计 2024年01月11日 12:17

远程教育文凭含金量怎样？

远程教育、高考、自考都属于教育系列，含金量是一样的现在人们对含金量和认可度有错误的认知，很多人认为自考含金量更高，实际上是自考的社会认可度更高：远程教育由于上课地点自由，报考不受年龄和前置学历限制，所以受到许多在职人员学历晋升的欢迎依米箭金学堂

: 宋望博

啥叫远程网络教育啊，怎么报名

网络教育，是教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。入学无需参加全国统一考试，只需参加要报读院校自主出题的入学考试。目前教育部批准的有68所网络教育学院，考生报考前可通过奥鹏官网等正规网站查询试点高校的招生简章。网络教育每年有两次招生，春季和秋季，具体招生时间可咨询本官网。学习方式灵活，不占用时间，采取弹性学制，拿证时间也短，所获得的是教育部和社会承认的，

: A雨后彩虹A

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

很高兴能够邀请回答关于工作经验和学历到底哪个更重要一点的问题，一直以来都是年轻人，特别是即将迈出大学“象牙塔”走向社会工作岗位的大学生特别关注，急需解答的问题，因为这关系到一个人的职业规划和长远发展，大家都试图找到最优解。我个人看来，其实这个问题是没有标准答案的，需要结合个人的人生规划，从自己想追求什么样的生活和目前所处的情况来具体分析。持续提升学历和不断增加工作经验目的都是为了过上想要的生活，那么你属于哪一类人，个人目前的情况就决定了你需要做什么。重要的是珍惜当下，我们还是一名在校大学生，那就应该以增长文化知识为首要任务，在学习理论知识的同时，可以利用课余时间，寒暑假工作实习来增加工作经验。前几年，听到“大专生”时，感觉还可以，学历不是很高但找工作绝对够用，说得过去。随着大专院校的普及，门槛越来越低，导致本科跟专科的差距也越来越大，直接的感受就是找工作的那一刻，才深刻体会到专科和本科的区别。所以，用人单位在招聘时，一定会设置一个学历门槛，假如你的学历达不到门限值，你连参加竞聘的机会都没有。因此从这个角度来说，学历是通行证，不能少，少了学历的保障，你连一步都迈不过去。难不成年轻时不懂事，没有努力学习，考上个专科，之后就没有办法转变了吗？一辈子就只能是这样的吗？其实不是的，我们可以是通过考试、自学考试、考研等方式来提升自己的学历。提升学历是为了我们更好的获得更多的社会资源，不仅可以找到心仪的工作还可以升职加薪甚至可以是上到管理层，见识也增加不少呢！经验从实用的角度来讲，在同等学历下，用人单位还是特别重视经验。尤其是一些高管职位，有经验的人比没经验的人更容易进入角色。从利益角度来讲，有经验的人会更快速地为公司创造价值。从企业发展的速度来看，有经验的人成长更快，尤其是在专业领域里。如果单独拿到招聘上说，同等学历下，有经验的还是比较吃香。有人说，我们刚毕业，哪来的工作经验啊？现在社会竞争压力大，没有经验的人总是慢人一步，但是作为应届毕业生，用人单位也是有考量标准的。大家都是应届毕业生，都没有经验，为什么有人就能签下大企业，有人却只能在小企业混，甚至找不到工作？不录用你并不是因为你没有经验。这跟能力有很大的关系。没有能力的人，哪怕你是清华毕业生，依然不好找到工作！企业不录用不仅仅是因为没有工作经验，还可能是因为你不虚心学习，态度不端正，没什么本事，最多就是有一张大专或者本科文凭纸！这样的人能为企业带来什么呢？总结看来，其实学历和经验都是比较重要的，重要是就看你处于什么阶段！求职者除了靠一本本证书和一纸文凭来找工作外，也应注意提升自身的实际工作能力。正确的做法是从兴趣爱好、职业规划发展作为出发点，奠定自己的职业能力、深化与巩固对本专业的学历，通过考证来拓宽自己的知识视野并掌握一定的技能

: 不开心就发泄

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

这两的关系是相辅相成缺一不可的！重要性的话自然工作经验重要一些！原因有两个。第一，在你没工作之前学历不代表能力。但是很多大公司入职晋升都有学历要求的。学历不够你根本没有入职的机会。它只是你的入场券或通行证。第二就是工作经验了，这个才是你真正的价值体现！绝对能让你成为企业的中流砥柱。即使你离职去找工作，通过应聘也比小白通过的几率更大！俗话说“行家功夫一出手，就知道你有没有”。就是这个道理。这就好比是一个筛金机器。学历可以让你放到这个机器里面，工作经验决定你发不发光。能不能成为一个有价值的金子。

: 西陵玖瑶

当今社会，学历和能力哪个更重要？

“铁饭碗”学历重要，“泥饭碗”能力重要！

: 豳诗鳗鱼

学历对于找工作真的那么重要吗？

沒学历就会响工作[抠鼻]

: yfhy1993

学历对于找工作真的那么重要吗？

我认为，学历对找工作有影响的！但是对于上述这个问题，要辩证的看待，好的学历会为你找工作提供便利，但无论在哪个岗位工作，只要持续学习，不断积累，打磨一项过硬的技能，即便没有好学历，你的职场之路才不会太差。具体看法如下:1、若是一起去工地，有没学历，起初差异不大，但是因为有学历的人可能更聪明、见识广，很有机会被快速提升。2、即便同样一个进厂做普工的机会，有学历肯定比没学历好，并且被重视程度高些！3、没有学历，肯定进入不了企业的办公室或管理层。4、在20-35岁，学历就是你的敲门砖，有学历就比可以进入好一点公司或从事好一点岗位。5、随着年纪的增加，尤其超过35岁-40岁，学历影响慢慢减弱，与之相伴的是，职场更看重你的从业经验或专业技术，因为这些技能是为你的职场加分的。6、但若是过了45岁，你没有专业技能的，有学历和没学历的差距又在慢慢缩小了。

: 我的爱和你无关

学历对于找工作真的那么重要吗？

我是微风扑棱，很高兴回答你的问题。我觉得学历在一定程度上会影响到找工作。如果想找大公司1000人以上的公司，主要有以下方面的影响第一:目前一些大的公司招聘注重的就是学历，哪怕你没有工作经验都可以，但是学历必须要高。第二:薪资待遇方面。学历高的朋友找工作，起点工资比学历低的相对会高出500-1000甚至更高的报酬。1000人以下的小公司对学历方面可能没有大公司要求的那么严谨。如果自己技术方面过硬，经验较多但是学历不是很高的情况，可以找这样的公司。学历低不代表找不到工作。首先要有好的心态，对薪资方面降低自己的要求，在工作中不断学习，累积经验。其次要学习技术方面的工作，这样在后续找工作的时候，至少有技术傍身。再者报名自考，提升自己的学历，也是很不错的选择。可以让以后找工作有更多的选择机会。个人见解，请多指教～

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