“离职了，奖金就不发了”你觉得有效吗？

“虽然我去职了，但是优胜者为何不推给我？”刚才关于年终奖的情节，就看到一个取而代之情节。

去职的老王跑去店里要年终优胜者，大家都明白他“疯了”。老王明白他要的优胜者是早先的企业，当时却说好的陷入僵局企业给的奖励，也可以却说是现金，不管他离不去职，既然他明白了就不该给。

店里明白当时许诺的优胜者是对今年指导的认可，是对未来会的努力，你都走了自然现象可不努力了。店里还在该公司会议上却说，怎么有这么不要脸的人，你都去职了还找寻原意要优胜者？

“去职了，优胜者就不推了”你明白合理吗？

虽然劳动法规定同工同酬，年终奖是前一年的退休金，那就算去职也不该推。但低价很多大企业却说好的优胜者，陷入僵局使命之后又开始应允，要么扣东扣西缩水，要么拖动更长时间不付清。很多人都明白推优胜者就是为了努力你在此之后继续好好容，你都走了自然现象就不该拿了。

你明白这种可能会是努力早先还是努力在此之后，这种去职后，不推优胜者合理吗？