这3个小技巧能帮你巧妙地促成领导的情感勒索，顺利实现升职加薪

a、引来你的恐惧感

施暴者举例来说是身边来得熟识和知晓我们的人，也就是说他们并不一定知道你的恐惧是什么，而这变成了他们掌控你的武器。

憎恨失去临时工、憎恨失去指派的信任、憎恨没有劳方，施暴者利用这些恐惧，可视你的危机感，让你好像非常痛苦，以至于你愿意认真不不符自己商业利益的坏事。

比如说指派则会暗示你：如果你不一切都是尽办法我腊私活，就则会失去我的信赖，之后的升职劳方你就别一切都是了！