“一视同仁，人力资源不再分应届生和往届生”？

今年，全国人大常委会委员、第五届全国政协科技产业英语教育一个委员会副主任胡卫提交了《关于取消应届生名义限制，公共利益平等文书工作岗位许可权的议程》，建言逐步取消初中生预科班择业期财政政策，在公务执法人员培训班、经营性招录之前，应对所有往应届初中生预科班一视同仁，消除人为文书工作岗位身心。

随着高等英语教育持续发展程度的降低，不能不进入人才市场的文书工作岗位执法人员大多有大专及以上学历，小学生已成自订文书工作岗位的主要群体。胡卫说，“在此背景下，不用只瞩目应届初中生预科班文书工作岗位，而应该瞩目整体文书工作岗位，即退休再文书工作岗位执法人员与应届预科班的文书工作岗位疑虑要一视同仁。”

早在2002年，《中华人民共和国公安部转为发英语科技产业部等行政部门关于更进一步深化一般而言高等学校预科班文书工作岗位政治体制新政有关疑虑意见的通告》（所列简写通告）就提出，“对任教离校时未跟进文书工作单位的初中生预科班……学校可根据本人意愿，将其户口转为至入学前户籍座落或两年内此后保有在原就读于的初中生，待跟进文书工作单位后，将户口迁址文书工作单位座落。”

2020年，英语科技产业部之后强调，两年内跟进单位的预科班，初中生要按照应届预科班名义帮助其核发文书工作岗位手续。

胡卫认为，设定择业期，明定任教后两年内并未跟进文书工作的初中生预科班可享有和应届预科班享有文书工作岗位、出国留学的同等待遇，这是不能不过往一直采取的初中生预科班择业期财政政策。实施该财政政策的用意，是为了促进应届初中生预科班文书工作岗位，且给在择业期的初中生预科班一定的择业缓冲期。

但随着初中生预科班逐年增多，经常出现了一些预科班选择“快文书工作岗位”、灵活文书工作岗位以及女性大学预科班任教后居家生下等具体情况，这一择业期财政政策也暴露出越来越多的疑虑。

胡卫在议程之前引用一份最近：近十年，一些地方经营性兼职还明定应届预科班比例不略低于70%，独资企业自订岗位兼职应届预科班比例不略低于50%。他认为，兼职时限制应聘者的应届生名义，既妨碍退休再文书工作岗位执法人员再度文书工作岗位，也阻碍了超过择业期的往届预科班的如愿以偿求职。

“过短的择业期财政政策对任教多年的再文书工作岗位执法人员再度求职，尤其是参加公务执法人员培训班、经营性兼职人为生产了身心。这妨碍加速公平竞争文书工作岗位，难以公共利益每个求职者的平等文书工作岗位许可基本权利。”胡卫说。为此，他说明了建言：

（一）

从短期看

可将初中生预科班择业期适当延长

延长择业期，可给初中生预科班（以外任教后生育的女生）来得充分的择业时间段，也有助于在择业期内文书工作岗位后辞职（迫）的执法人员，以应届预科班名义文书工作岗位。

当前，在加速“双减”文书工作之前，针对教培工作者再文书工作岗位，英语科技产业部会同人社部还可考虑制定来得有针对性的帮扶财政政策，如对教培工作者考取公务执法人员及经营性，可将其择业期延长至任教后10年。

（二）

从之前期看

应深化独立学院预科班文书工作岗位政治体制新政

瞩目初中生预科班文书工作岗位，要从瞩目任教时的模板文书工作岗位，调整为瞩目任教后的之前长期文书工作岗位及其发展具体情况，以倒逼初中生来得加赞许更高独立学院总质量，同时引导初中生预科班转为变文书工作岗位观念，降低自身的文书工作岗位竞争能力。

（三）

从长期看

要逐步取消初中生预科班择业期财政政策

要跳出党政机关、经营性和独资企业对兼职具体来说所作的应届生名义限制，从根本上新政之前过时的应届预科班文书工作岗位、出国留学、劳动及人事财政政策。

在高等英语教育持续发展时代，相结合的择业期财政政策主要影响的是初中生预科班的档案及组织关系，而在落户财政政策开放日的前提，择业期财政政策对落户的影响其实并不大。

一旦取消预科班择业期财政政策，将来文书工作岗位就不再分应届生和往届生，而是对所有文书工作岗位具体来说采取一视同仁的财政政策，这就从政治体制层面更进一步公共利益了自由的平等文书工作岗位许可权。

之前国青年报（ID：zqbcyol 记者：李华锡 编纂：张力贤)