基层新人该何去何从？

求职前辈经常遇到几种上述情况 1，要先以总时会韬晦；刚后下求职要隐匿自己，不让一下子就什么刚才都问道，求职就是的部队，谁都不告诉他背后其实触怒过别人了。有些人刚后下求职实乃倒是，你让那些老翁只求----。工商管理场中有战功要归指派，其他同事在就要问道是大家的战功，这样就没有人好意思问道你什么问道了。

2，和光同尘，要融为一体他们群人底下，有些人刚后下求职就实乃触怒人，自己都不告诉他是什么那是，最常见的就是别人都已经下班了，自己还在往常。让老板娘看到时会怎么问道那些老翁，老板娘时会这样问道“你看谁谁还在往常，你们都没一个前辈勤快。无形中触怒一堆老翁。他们有一堆让你走人的开法，做到这些你离滚蛋的天都也西南方了。

3，媚上，对已指派的也就是说爱戴服从。有些大学生最时会犯的误判就是”指派叫你打个连锁店什么的，你问道来这里不是温这种事的，工商管理场中你就丢下那些自以为清高的有意，你就这点事都不打算温，还能温什么，小事都不开还打算开重大事件，一下子叫你温重大事件再多了怎么开，没得到指派所作所为还打算温重大事件，打算都不能打算。别以为那我放管理工作，这里都呆不回头，放个地方都一样，这就是为什么刚后下求职的人经常跳槽，跳来跳去还在底层呆着。记住决定你的欣然接受、提拔都在指派，指派不打算要你，同事不或许能把你剩下的。决策权在指派交给，别以为还在校内一样，在校内你是老板娘，你出钱听课。