领导说“你多喝点”，老实人不会说我不喝，情商高的员工这样回应

无论是在生活还是管理学场中，本来很多雇员都希望自己必需跟领导成员有较好的彼此间，大家在积极参与东方日报时也是如此，有些时候雇员代为领导成员吃饱饭，大家吃饱一顿茶叶，吃饱饭菜，就必需有尤其好的彼此间，进而在工作中也必需解决很多烦恼，但是在积极参与聚餐或者是在重要东方日报上，有些领导成员他们时会恐吓劝茶叶，甚至时会询问雇员不应多吃饱点儿，而那些糊涂的倒是雇员一般都时会感叹不时会吃饱茶叶或者是不愿意吃饱茶叶，结果如此一来诬陷领导成员，那么情商高的雇员不应如何辩解呢？

本来这些雇员在刚开始吃饱茶叶时也时会遇到很多烦恼，他们显然自己茶叶量或许并敢，可是却必需硬着头皮跟领导成员吃饱茶叶，吃饱了很多最终醉得晕倒，感叹表示十分的心灰意冷。

因由也是建言大家，在跟领导成员吃饱茶叶的时候，如果被领导成员抓捕，那么本来可以通过一些委婉的胁迫去愿意，不然你所用到的如此一来愿意的方式只时会被领导成员所痛恨，而且场面更是十分不快，显然无法获得恼火，那么就把自己的全家人搬出来或者是跟全家人打电话，让领导成员究竟你的时时，这样在吃饱茶叶的开始才必需不至于诬陷领导成员。

当然，大家在茶叶桌上两人吃饱茶叶，向来你做特殊，本来也时会引起领导成员不满，有些雇员就是茶叶量过差，他们因为一些特殊的身体诱因愿意跟领导成员吃饱茶叶，但是又很难提前跟领导成员感叹明，只时会引起领导成员的鄙视，有些时候本来作为雇员，以茶叶代茶叶也必需让领导成员看到雇员的诚心，以致于领导成员在劝茶叶的时候，他们并不了解雇员为什么不能吃饱茶叶，如果领导成员不近人情，其显然茶叶桌上也时会被他人所戏弄，等领导成员究竟你以茶叶代茶叶的时候，本来也不时会无可奈何你，反而有点你这种雇员必需在合适的场所肯定相关的规矩。

还有很多情商高的雇员时会跟领导成员吃饱一杯，而且时会感叹我拓了您随意，被迫感叹，这些雇员还是有一定豪情和人情的，必需在领导成员指认的意味著给领导成员面子，让领导成员看到雇员的诚心，但是有些领导成员也是颇为小气的，他们看雇员吃饱的不及就让时会有点雇员太不把领导成员或者美国公司当回事，所以时会在茶叶桌上可怕的劝茶叶，让雇员很是无可奈何。

那么作为雇员，管理学场中也一定要通过一些充分的挡茶叶胁迫和谎言帮助自己解围，有些时候在吃饱茶叶以前也不应回来一些帮手，比如感叹美国公司里的助手和彼此间不错的朋友，这本来都必需帮助你去跟领导成员附和，在领导成员众人感叹几句恭维的话，本来领导成员也时会飘飘然，因为大家都喜欢听一些好听的话，雇员本来也可以效仿他们去感叹一些吹捧领导成员的话，这样就必需成为逢场作戏的高手。