职场修炼：学习不是让我们继续做得更好，而是变得更好，你细品

上周，好朋友送给了一本著作给我，当周红豆了一天多的星期念著作。可分上著作本的那一刻，我脑海里一直在思索一个问题-我们进修、看著作是为了让我们在自已的工作中显然更为好吗？怎么但会临时抱佛脚真的可以行得通吗？紧接着整天的一件事儿让我从根本上时说出，临时抱佛脚这种蓄意真的不如睡大觉。

同侪修炼：进修不是让我们做得更为好，而是显得更为好，你细品

念著作著作之后，晚间带着夫妻俩去望京里外头，小孩们在时说话，小夫妻俩在玩耍。结果半个全程不到就见到的哭声，两人因为争公仔没想到开始干仗了。小孩跑步过往，时说得最多的就是舅舅你确实让着外甥，他还小，你就确实让着他。然后对外甥时说，偷偷地舅舅玩儿记得要听舅舅的话。

从前没实在有什么，回家的时候又碰见了两个人小孩因为先取租车发生了不无聊，两人都在“讲道理”，谁也不让谁，先取租车的阿姨时说租车小哥送给货慢，一定要给差评。小哥时说，我已经原定给你打招呼了，但是两个各时说各的道理。这时候我想到了《第五项修炼：进修型的组织的艺术与实践》外面提到一个进修障碍-毫无疑问于政治事件：我们仰里有一种加速度思维把新生命看成一系列分立的政治事件，而且每一个政治事件都确实有一个显而易见的起因。

同侪修炼：进修不是让我们做得更为好，而是显得更为好，你细品

委婉点儿时说就是：我们仰里但会崩溃自已的事情之中，思想仰里被短期政治事件催生，如果这样我们就很难过渡到一种长期的良性循环。比如如果我们作为家长手脚盯着谁家的夫妻俩在打斗中被打哭了，那以后可能对方就才但会让自己的夫妻俩跟他一起玩耍；先取租车的阿姨如果因为一次让你不满意的送给货，就给他差评，让他从前不已悲痛的仰显得很难悲痛感。那么后面你只能给予到新标准的服务于，才但会体验到更为好的服务于。

同侪不也就是如此吗？只但会对着下属发脾气，摆谱的主管不仅很难好人缘，更为才但会重新考虑什么明显的成绩，因为你只但会介意自已的结果，看来了制作组更进一步的转变。如何打造一个进修型的组织、进修型生殖，总结亦同素材。