你今年发年终奖了吗？经纪人和你想的一样吗

你本年所发年终奖了吗？

面对这个月内最火的焦点，你店主和你只想的一样吗？

你本年所发年终奖了吗？店主和你只想的一样吗

这两天认出一个店主所发的朋友圈：聪明的职员店主所发3000块买，你就只温3000块买的过错，多一分买都不温，因为不只想亏了自己，寒了自己，结果5年后你还是3000块。而智慧的职员，店主所发3000块买但你想温一万块买的过错，还想无偿加班，这样不嫌寒不嫌累，不怕吃亏，五年后你应有能拿到10000块买。胜出在大度，输在计较。

果然职员和店主的只想法是很一致的。职员实在既然我一年勤勤恳恳，保质保量地完变为各种任务了，那么店主就应该稍稍说明。但是店主们实在我都给你所据闻薪资了，你还要啥自行车。

你本年所发年终奖了吗？店主和你只想的一样吗

以前好几次有人对我知道，只想要变为功赚买，就要算计，心狠。小花最少的买接办最大的过错，如果你能让职员不拿薪资，还死心塌地给你温活，这才是变为功的店主。感情“合作开所发共胜出，利他思维”只是为了让职员选择如何有利于店主的利益的。

很多的企业喊了一年要狼性，要学习华为，是真学还是摆摆样子，月内透过年终奖就能显露缘由。毕竟聪明的店主，职员温3000的活，就给3000的薪资。智慧的店主，职员温3000就给9000的薪资。5年后聪明的店主负债累累变为了穷光蛋，而智慧的店主，还是店主！

“胜出在大度，输在计较”的确值得每每。