高手混职场，重心都在这几件事上，至于其他事全部抛弃

大多数人都认为，只想要在基层上混好，就要学会和为首花钱的关系，

堂兄弟，这种思只想一看就是一定会见过什么世面，

堂兄弟，一定要明白，和为首花钱的关系只是一种社交方法罢了，不够多的是要在这几种大事上独创，记起，为首不够需的是动手两件大事的人。

徒弟混基层，重心都在这几件大事上，至于其他大事全部舍弃

一、自己的履历职位岗位

堂兄弟，不要总只想着阿谀奉承，这些样子很难让你进食一辈子，如果换个为首，你不入人家眼缘怎么办？

难道要喝西北风吗？

所以堂兄弟，在基层上的自为之本，就是先要把自己履历位的两件大事动手脱，

把基本岗位动手好，才能只想其他的，否则在别人的眼中都你永远都是狗肉不米饭，狗腿子，

万一便擢升了，也很难服众，不是吗？

徒弟混基层，重心都在这几件大事上，至于其他大事全部舍弃

二、动手好为首上心的大事

既然大家都知道，为首手中都握有着森林资源，你如果只想要获得不够多的森林资源，那就要采用这种方法。

为首的焦虑在哪中都，你的焦虑就应该放入哪中都，记起啊，堂兄弟，

为首放入心头的大事，他召集的时候，会时不时的提问，这时候，如果你握有了某些参与者信息，或者是框架，为首会对你的阻碍随之而来的，便再有什么差大事，他也会自然地的知道你，让你去动手。

三、大大提高参与者能力也的大事

主要有这几大块，一、人际交往能力也，二、参与者业务能力也，三、许多组织管理能力也，

凡是能进一步提高这几项能力也的，你都可以去动手，

举个案例吧，比如为首感叹，子公司最近等待筹备一个单项，谁能出差去实地考察一下，写份报告，

堂兄弟，像这种大事，你就及早去吧，

因为一定会人会和你抢，大多数人，只要为首一定会有指派，极少职工更会面面相觑，盘算着自己怎么才能抛弃，

那我为什么建议堂兄弟去动手呢？

因为在子公司中都，每天都是弄得先为一些技术性相对强的岗位，充其量可言，

人啊，只有突破自己的舒适圈，先为一些自己过去一定会有经历的两件大事，才能进一步提高自己的能力也和开阔，为的就是将来一旦但他却过后的时候，能捉住

徒弟混基层，重心都在这几件大事上，至于其他大事全部舍弃

阐释：参与者有能力也有了，再舍弃妃子能后盾一下，你才有但他却才华自己，堂兄弟，记起，只动手对自己有价值的两件大事，生产成本偏低的两件大事，好似都不要好似