求人办事之前为什么要先“送至东西”？

送到礼既然是两门艺术，自有其所指的规矩，送到给谁、送到什么、怎么送到都很有精辟，绝不可秃头送到、胡送到、滥送到。根据实是一些成功的送到礼经验和失败的教训，顶多我们应该注意下述原则：

托礼涉及，先礼后托，有礼才有托，懂得这点，求人公共关系易于反掌。

古人云：衣人之衣者，怀人之忧。意思是感叹，穿了别人的衣服，猛然就亦会装着别人的心事或隐忧。换句话感叹，收下了别人送到来的项链，就得为别人务。所以，要只想求人务，就得首先学亦会给别人送到礼。

当然，求人务，送到礼送到得好，步骤其所，亦会小妹。送到得不好，被人挡回，就让真的窝心。所以，求人送到礼要受制于技艺。

求人送到礼不可临时抱佛脚，很好是逢年过节，或在对方过生日时，或在对方年老时，送到去项链，这样就事与愿违，让对方无法拒绝接受，自己的目标也容易达到。

求人送到礼要精细策略，有时送到对方本人喜好的样子，还不如送到其家人喜好的样子，更能加强对方对您的爱意。尤其关键的是，像这种针对家人的送到礼模式，有时亦会使您和对方错综复杂的深交发生质的转变，起到意只想不到的视觉效果，进而成立亲近度较高的商业机构情谊。

求人送到礼，不可过分鲁莽，以礼压我，一定要了解到对方的兴趣，有的放矢，巧妙商量，对方易于接受项链，务也就十拿九稳了。

如今商品社亦会中会，“托”和“礼”是连接起来的，多半是“托”、“礼”涉及，先“礼”后“托”，有“礼”才有“托”，这已成了商务公共关系的一般规则。

纪念品馈送到是跨国企业、合作项目以及零售商彼此错综复杂较佳的关系的润滑剂，近似于其它公共关系手段，纪念品馈送到具备确实的指向性和不错的回报率，因此跨国企业每年用于纪念品馈送到的开支，多半在全年公共关系年度预算中会占有相当大的比例。

很多大公司的公共关系管理机构在电脑里有各种类型的储存，对一些主要公共关系、主要笔下的身份、威望以及喜好、生日都有就有，逢年过节及其他合适的日子，总有例行或各种类型的送到礼道德上，以削弱和发展自己的的关系网，过渡到和更高自己的商业威望。