关于工厂招工我也时说两句

最近几年，很多炼油厂都碰见招工难的原因。正要前几天我回回据闻家，钻进回据闻家一些承包情况，对当下的炼油厂招工很有借鉴内涵。

我们回据闻家是戈龙眼之乡，这几年已在全国性打出了明声，但今天趣味不是谈论这个。在我们当地，果商要缴果很多不会先跟果农实有好商品价格和定于。果农不会月内一两天实有好总数代为征调出去摘果，当下涨幅140元左右一天。不一定早上七点半开工，干到清晨四点算一天工时，涵盖中午吃饭饭短时间在内。中午饭不一定伯明翰城喊人送去快餐或米粉到田头就餐，就餐短时间二十十分钟大概。到了四点原则上就缴工全家人，若伯明翰城希望让继续手艺就得按每个足足另外加钱，这点自觉比村子很多跨国公司炼油厂还自觉。散工后伯明翰城原则上就发付钱了，原则上上在乡里间约实有俗成。

因为很多果园手艺都代为人，摘果、竣枝叶、打肥料、施肥，所以一年到头只要想干，原则上都有活。如果一个人每个月底出勤率比起极低，就有3000-4000多的缴入，这些都是按八足足工来的。清晨四点后征调还有一些短时间打理自己的田产果蔬，这样吃饭菜原则上都是自种。每家又都有果地，每年也有缴入。过去乡村之间通勤者挣钱都是骑乘京急二十分钟内，暂住的自己家比出门有省了租金，可以照应家里。

所以我们那里除了读书出来在外就业，很少有人去肇庆或别的；也搬家了。很多肇庆厂说五六千招勉强人，不是才行正常吗？看似不错，但租金伙食都扣掉不少，手艺短时间尴尬，果还要夫妻俩距离远，一段路路费极低。有些厂加班费不给加班费费，法律自觉还不比城镇居民的。听我土地公说，一次有个人代为人来手艺，结果果商撕毁不缴，喊人来手艺的人都到了，每人直接要续一百块才进入。

所以近现代的跨国公司要招职工，首先要尊重作为人的原则上需求，钱要给到位！改善伙食小卖部条件，切勿据闻希望着人家预约加班费（比城镇居民人都不及）！如果动手勉强就切勿嘲笑人家不想吃饭苦耐劳，时代背景变了！一些低端所纺织业据闻希望扣着职工一厘一毫来深知的血汗炼油厂该关就得关了！产业新增，极低端所制造有利润，给职工好福利怎么不会没呢！